本报讯 近日，国家卫生健康委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》。《规划》指出，加强卫生健康人才队伍建设，建设生命健康人才高地，深化人才发展体制机制改革，促进人才服务能力提高与结构优化，完善人才管理制度机制，营造人才发展的良好环境。

《规划》提出，到2025年，卫生健康人员总量由2020年的1347.5万人增加到1600万人，每千人口执业（助理）医师数由2020年的2.90人增加到3.20人、注册护士数由2020年的3.34人增加到3.80人、药师（士）数由2020年的0.35人增加到0.54人，每万人口全科医生数由2020年的2.90人增加到3.93人，专业公共卫生机构人员数由2020年的92.5万人增加到120万人。

《规划》明确了加强卫生健康人才队伍建设的6个方面重点任务。

一是加强卫生技术人才队伍建设。加强生物医学工程、医学信息技术、职业卫生工程以及新专业、交叉复合型人才建设。二是加强公共卫生人才队伍建设。配置公共卫生复合型人才，吸纳多学科专业人员融入公共卫生队伍。三是加强基层卫生人才队伍建设。到2025年，每千常住人口基层卫生人员数达到3.30人，社区卫生服务机构和乡镇卫生院医护比分别达到1：1.2和1：1.0。四是加强中医药人才队伍建设。到2025年，每千人口中医类别执业（助理）医师达到0.62人，全国中药师达到15万人。五是加强应对人口老龄化人才队伍建设。到2025年培训医养结合机构卫生技术人员不低于10万人；培养和培训托育服务专业人才不低于100万人。六是统筹加强精神卫生专业人才、职业健康监测评估等技术人才、卫生健康监督人才等各类人才队伍建设。（丁思月）