编者按
近日，最新一期《中华医学杂志》刊登了《女性医务人员工作环境和工作感受中性别差异现况及改善措施》和《解析医师执业环境 助力女性医师职业发展》两篇论文。
论文内容指出，近年来，医师职业倦怠已成为大多数国家的重大公共卫生问题之一，对医疗体系以及医生和患者都产生了不良影响。繁重的工作影响着医师自身的健康状况，过大的工作压力也会影响医师心理健康，精神状态不佳极易导致医患沟通不充分、患者满意度降低，甚至出现医疗纠纷。
除了上述问题外，性别偏见的问题也不容忽视。女性占据医师行业“半壁江山”，保障女性医师的权益、建立合理的工作激励机制一直是党和国家关心的问题。针对女性科技人才职业发展中面临的痛点、难点问题进行系统性改革是国家正在逐步推进的工作，为此国家还出台了一系列相关政策法规。
尽管如此，除了直观体现在薪酬上的性别偏见，隐性的性别偏见仍然存在。为此，本期编辑部整理了女性医务人员的工作处境、导致性别偏见的原因以及改善措施，以期更好地提升女性医务人员的执业幸福感。
（详见4~5版）
《医学科学报》 (2022-11-11 第1版 要闻)
